Knowledge Management, capitalisation et partage des savoirs à l'ère du digital
Knowledge Management, capitalisation et partage des savoirs à l'ère du digital
Objectif
Les pratiques du knowledge Management (ou KM) sont des leviers incontournables du développement des organisations. Au terme de ce séminaire de formation, les participants seront à même de définir une méthodologie leur permettant de mettre en place une démarche ICM avec des outils modernes du Web 2.0, dans leurs organisations respectives. L'identification, la capitalisation et le transfert des savoirs stratégiques, seront ainsi ludiques. C'est aussi l'occasion de se frotter à l'usage des dispositifs des médias sociaux pour gérer la connaissance.
Bénéfices principaux
Maîtrise des modes de capitalisation et de transfert des connaissances
Maîtrise des outils du KM
Animation des communautés de pratiques
Organisation des tutorats.
Public cible
Cette formation s'adresse au :
Jeunes diplômés
Chercheurs d'emploi
Entrepreneurs
Professionnels ayant besoin de renforcer leurs compétences...
Contenu
Module I : Poser des bases communes
Comprendre les enjeux de la transmission des "connaissances" dans une organisation
Quelques notions à clarifier
Du traditionnel au KM2.0.
Module 2 : Cartographier les connaissances
Phase 1 : Construire la cartographie.
Phase 2 : Analyser la cartographie
Phase 3 : définir son plan d'actions
Module 3 : Enrichir les actions du knowledge Management avec les médias sociaux l'émergence du KM2.O
Repérer les leviers de transformation.
Concrètement, qu'est-ce que le KM2.0 ?
Module 4 : Mise en œuvre des modes de capitalisation et de transfert des connaissances
La capitalisation par interview.
Une alternative : utiliser Le tutorat ou compagnonnage pour capitaliser.